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宿州市直机关工委招聘工作人员公告

发布日期:2020-07-30     浏览量:411

因工作需要,宿州因工作需市直机关工委面向市直机关社会公开招聘4名社会公开工作人员,现将具工作人员体招聘事项公告如下:一、招聘计划和程序宿州国合辅警公司宿州国合受宿州市直机关工受宿州市委委托,拟面向社委委托,会公开招聘工作人会公开招员4名。招聘工作员4名。按照拟定招聘计划按照拟定、发布招聘公告、、发布招报名与资格审查、报名与资笔试、面试、体检笔试、面、考察和签订劳动、考察和合同等程序进行。合同等程本次招聘工作由宿本次招聘州国合辅警公司和州国合辅宿州市直机关工委宿州市直共同组织实施。二、招聘岗位及条件1、招聘岗位:综1、招聘合文秘岗2名,综合文秘岗合业务岗1名,财务管理岗1名。2、招聘条件:(一)具有中华人(一)具民共和国国籍,政民共和国治立场坚定,有较治立场坚强的事业心、责任强的事业感和敬业精神,热感和敬业爱祖国,遵纪守法爱祖国,,未受过党纪、政,未受过纪处分和刑事处罚;(二)具有较强的(二)具工作责任心和适应工作责任岗位需求的心理素质,学习能力强;品行端正,吃苦耐品行端正劳,有奉献精神,劳,有奉能够遵守单位各项规章制度;(三)年龄在20(三)年周岁以上、30周周岁以上岁以下(1989岁以下(年7月31日至1年7月3999年7月31999年日期间出生),综日期间出合文秘岗具备全日合文秘岗制大学本科及以上制大学本学历,具备较强公学历,具文写作能力,专业文写作能不限,中文文学类专业优先录用;综合业务岗要求全综合业务日制大学专科及以日制大学上文化程度毕业生上文化程,专业不限,有党,专业不务工作经验者优先录用;财务管理岗要求会财务管理计学类全日制大专计学类全及以上学历,具有及以上学会计专业技术职务会计专业资格和从事会计工资格和从作二年以上经历。作二年以);(四)中共党员、(四)中具备岗位所需要的具备岗位相关证书和机关工相关证书作经验可优先考虑;(五)具备一定文(五)具字写作功底,熟练字写作功使用电脑办公软件使用电脑,包括但不限于W,包括但ord、Exceord、l、PowerPl、Pooint等;(六)有下列情形(六)有之一的,一律不予之一的,聘用:受过刑事处聘用:受罚或其他严重处分罚或其他的;曾被国家机关、事曾被国家业单位或企业辞退业单位或或开除公职的;涉嫌违法违纪正在涉嫌违法接受审查,尚未做接受审查出结论的;其他依法不得聘用的情形。三、报名和资格审查本次报名采取现场报名的方式。报名时间:202报名时间0年7月30日上0年7月午8:00开始至午8:02020年8月52020日下午17:00日下午1截止(不含周末、截止(不节假日)报名地点:宿州国报名地点合辅警公司(宿州合辅警公市高新区管委会西市高新区边北斗卫星楼3楼边北斗卫304室)联系人:办公室 3089239秦经理18155712583杨经理18155713761张经理19155710908报名费用:100元/人报名材料:填写《报名材料个人简历报名表》个人简历,并出示本人户口,并出示簿、身份证、毕业簿、身份证原件及复印件,证原件及同时提供一寸白底同时提供近期免冠照片6张。资格审查:报考人资格审查员提交的报考信息员提交的应当真实、准确。应当真实提供虚假报考信息提供虚假的,一经查实,取的,一经消考试资格。对伪消考试资造、变造有关证件造、变造、材料、信息,骗、材料、取考试资格的,将取考试资按有关法律法规给按有关法予处罚。四、考试对应聘人员资格条对应聘人件进行审查,确定件进行审参加笔试人选,发参加笔试放准考证,考生凭放准考证准考证和第二代身准考证和份证参加考试。考份证参加试采取笔试、面试试采取笔相结合的方式进行相结合的,先笔试后面试。(一)笔试(试卷(一)笔成绩100分,占成绩10总成绩的50%)1、笔试内容笔试科目为《综合笔试科目知识》。笔试内容知识》。为公共基础知识和为公共基写作等,笔试满分写作等,为100分。本次为100考试不指定考试辅考试不指导用书,本次招聘导用书,不举办也不委托任不举办也何机构举办考试辅导培训班。2、笔试时间和地点笔试时间:待定笔试地点:待定(二)面试(成绩(二)面100分,占总成100分绩的50%)根据笔试成绩由高根据笔试分到低分的顺序,分到低分以计划聘用人数2以计划聘倍的比例确定参加倍的比例面试人选。面试采面试人选取结构化面谈方式取结构化,面试不分专业,,面试不主要考察政治素质主要考察、逻辑思维、应变、逻辑思处理和语言形体等处理和语方面的要素情况,方面的要满分为100分。(三)考试总成绩。考生考试总成绩以考生考试百分计。计算考生百分计。考试总成绩时,按考试总成照笔试和面试成绩照笔试和所占比例先折合后所占比例再进行汇总,保留再进行汇小数点后两位。五、体检面试结束后,按照面试结束招聘名额1:1比招聘名额例由高分到低分确例由高分定体检人员。如总定体检人成绩出现并列,按成绩出现面试成绩从高分到面试成绩低分确定进入体检低分确定人员。体检标准参人员。体照《国家公务员录照《国家用体检通用标准》用体检通执行。缺检或体检执行。缺不合格者取消聘用不合格者资格,按考试总成资格,按绩从高分到低分依绩从高分次等额递补。六、考察由宿州市直机关工由宿州市委、宿州国合辅警委、宿州公司组织对体检合公司组织格者进行考察,考格者进行察合格者即列入拟聘人员名单。七、公示确定拟聘用人员,确定拟聘在宿州国合辅警公在宿州国司公告栏及网站(司公告栏www.anszwww.gj.com)进行公示。八、签约聘用应聘人员实行2个应聘人员月的试用考核期。月的试用试用期满经考核合试用期满格的人员,与宿州格的人员国合辅警公司签订国合辅警劳动合同,试用期劳动合同考核不合格人员,考核不合将与其解除劳动关将与其解系。在聘用期内违系。在聘纪违法的或不胜任纪违法的工作的或严重违反工作的或管理制度的,随时管理制度解聘。九、工资及福利待遇工资及福利待遇按工资及福照市政府核定的行照市政府政事业单位辅助人政事业单员标准执行。正式员标准执录用后享受五险,录用后享但个人缴纳部分从但个人缴工资中代扣。十、其他事项此次招聘工作最终此次招聘解释权归宿州国合解释权归辅警公司所有。宿州国合辅警公司2020年7月29日
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